全球晶片荒未退 三星18天罷工來襲 AI熱潮能否掩蓋供應危機？

｜談判破裂罷工迫在眉睫

三星電子勞工聯盟主席崔（Choi Seung-ho）周三在世宗市全國勞動關係委員會（National Labor Relations Commission）向傳媒表示，工會已接受調解委員會提出的方案，惟管理層拒絕接受，導致斡旋無果而終。他表示管理層決策遲緩令調解後程序無從推進，並指眼見公司最終未能作出決定，調解就此結束，令工會深感失望。崔拒絕透露調解條款的具體內容，理由是保密原則。

三星管理層未解釋拒絕方案的原因，僅表示對未能達成協議感到遺憾。韓國勞工部一名官員回應稱對話仍有空間，並表示政府將就雙方以任何形式展開談判提供一切可能的支援，惟當局暫時未準備好動用緊急仲裁權以強制解決爭議。

｜法院裁決未成實質障礙

罷工前夕，水原地方法院（Suwon District Court）就此事作出部分裁決，判定週末及假日的人員配置水平足以維持基本安全運作，實際上等同容許罷工繼續進行。法院同時拒絕了三星禁止工會使用短訊及影片動員工人的申請，令管理層的法律部署受挫。法院裁決雖局部支持三星，惟預計對工會構成的實際阻礙有限。

｜晶片生產基地首當其衝

此次罷工只涉及三星在韓國境內的工廠，而這些工廠正是其晶片製造業務的核心基地。三星電子是全球最大記憶體晶片製造商，根據市場研究機構TrendForce的數據，三星在DRAM晶片市場的佔有率達36%，在NAND Flash晶片市場則約佔三分之一。一旦生產受阻，對全球記憶體晶片市場的影響不容忽視。

罷工爆發之際，市場正面臨記憶體晶片短缺加劇的局面。用於AI運算的DRAM晶片，尤其是高頻寬記憶體（HBM）晶片，是全球科技巨頭構建AI基礎設施的關鍵組件，需求殷切。三星的韓國工廠生產中斷，將直接衝擊相關晶片的供應鏈，並加重市場短缺壓力。

｜花紅爭議與AI利潤分配

工會的核心訴求是要求三星將15%的公司營業利潤撥作員工花紅，並取消現行花紅上限，即年薪50%的限制。管理層則堅持只有當公司錄得業內最高收入及營業利潤時，才能提高花紅。雙方立場分歧，構成今次調解失敗的根本原因。

三星正因AI熱潮帶動記憶體晶片需求及價格上升，錄得創紀錄的盈利，惟豐厚利潤如何與員工分享，成為今次勞資衝突的焦點。韓國社會亦掀起更廣泛討論，一名總統顧問早前提出向公民派發AI利潤「人民股息」的構想，相關討論因而進一步升溫。